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SK海力士裁掉30%团队:老年高管拒绝带薪退休

时间:2023-02-05 00:00|来源:未知|编辑:蓝狮在线客服主管|点击:

据外媒TheElec爆料,韩国存储芯片厂商SK海力士正大幅减少其内部的团队数量,并在最新的组织重组中,任命了较为年轻的高管担任新的团队领导者。

消息人士称,SK海力士内部整体团队数量减少了20%至30%。例如,如果原来有五个团队,那么将至少减少到四个团队。

SK海力士还提名了许多30多岁到40岁出头的高管担任团队负责人。

消息人士还说,SK海力士在此过程中也向年长的高管提供了带薪退休,但大多数高管拒绝了这一提议。

SK海力士的此番举措,也反映了当前全球存储市场的持续低迷。

根据SK海力士10月底发布的今年三季度财务数据显示,其今年三季度营业利润同比减少60.3%,至1.6556万亿韩元(约合84.7亿元人民币)。销售额同比减少7%,至10.9829万亿韩元(约合人民币601亿元)。

据韩国分析师称,SK海力士预计将在第四季度录得多年来的首次亏损,预计亏损约0.8万亿韩元。

业界也预计,存储市场的预计要等到2023年二季度开始才有可能好转。

对此,存储芯片制造商正在积极调整生产并减少新产能投资,以应对内存价格的下降。

SK海力士此前已宣布,计划在2023年将资本支出同比削减50%(估计为17.47万亿韩元),并削减DRAM和NAND的产量(主要是传统产品)。

此外,铠侠已于今年10月宣布,旗下位于日本的两座位NAND闪存工厂从10月开始晶圆生产量将减少约30%,以应对市场变化。

12月21日,美光在公布了糟糕的最新一季财报后,也宣布将2023年资本开支减少到70-75亿美元,其原计划是120亿美元,投资额度大幅减少近40%。同时还将减少20%的NAND Flash和DRAM的晶圆产出。此外,美光还宣布全球裁员10%,预计将裁员4800人。

SK海力士此次大幅减少其内部的团队数量,并提拔年轻高管,似乎也是为了更好的应对接下来存储市场的挑战。

不过,TheElec的报道并未提及SK海力士内部削减20-30%团队,是否也将伴随着的大规模的裁员。

如果和美光一样选择全球裁员10%的话(被裁撤的团队成员也可能会被并入其他团队),按照SK海力士2021年36000名员工来计算,可能会裁员3600人。

当然,目前这还只是猜测,具体还要看后续SK海力士官方的回应。

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